¿Cuánto le cuesta realmente un accidente de trabajo?
1. Datos de la empresa y del trabajador
¿Para qué sirve?
Ingrese algunos datos básicos para estimar el impacto económico que puede generar un accidente laboral.
Ingrese algunos datos básicos para estimar el impacto económico que puede generar un accidente laboral.
Número aproximado de trabajadores de la empresa.
Ingrese el salario mensual aproximado del trabajador.
Utilice el número promedio de días que trabaja el trabajador al mes.
Estimación del valor económico que genera un trabajador durante un mes.
Puede corresponder a producción, ventas, servicios facturables,
margen de contribución u otro indicador operativo.
¿Cómo calcular la productividad diaria?
Productividad diaria = Valor generado por trabajador al mes ÷ Días laborales al mes
Ejemplo:
$7.800.000 ÷ 26 días = $300.000 por día
Productividad diaria = Valor generado por trabajador al mes ÷ Días laborales al mes
Ejemplo:
$7.800.000 ÷ 26 días = $300.000 por día
Este valor es calculado automáticamente por la herramienta.
Número estimado de días durante los cuales el trabajador no podrá realizar normalmente sus funciones.
2. ¿Cómo se cubrirá la ausencia?
Redistribuyendo funciones:
otros trabajadores asumen temporalmente las funciones.
Contratando un reemplazo: la empresa contrata o asigna una persona para cubrir la posición.
Combinando ambas alternativas: parte de las funciones se redistribuyen y parte se cubren mediante un reemplazo.
Contratando un reemplazo: la empresa contrata o asigna una persona para cubrir la posición.
Combinando ambas alternativas: parte de las funciones se redistribuyen y parte se cubren mediante un reemplazo.
Estimación del porcentaje de productividad que los trabajadores que
absorben las funciones podrían perder debido a la carga adicional.
¿Cómo estimarlo?
Pérdida de productividad (%) = Tiempo adicional o carga generada por la ausencia ÷ Capacidad productiva normal del trabajador × 100
Ejemplo:
Si un trabajador que normalmente produce $300.000 diarios pierde aproximadamente $30.000 de capacidad por asumir funciones adicionales:
$30.000 ÷ $300.000 × 100 = 10%
Pérdida de productividad (%) = Tiempo adicional o carga generada por la ausencia ÷ Capacidad productiva normal del trabajador × 100
Ejemplo:
Si un trabajador que normalmente produce $300.000 diarios pierde aproximadamente $30.000 de capacidad por asumir funciones adicionales:
$30.000 ÷ $300.000 × 100 = 10%
Indique cuántas personas deberán asumir las funciones del trabajador ausente.
Este valor se utiliza cuando se selecciona
"Redistribuyendo funciones" o "Combinando ambas alternativas".
4. Gestión administrativa y otros costos
Incluya tiempo de SST, Recursos Humanos, jefes,
supervisores, investigación, reuniones, reportes,
trámites y seguimiento.
Estimación del costo laboral promedio por hora
de las personas que participan en la gestión del accidente.
Incluya otros costos directamente asociados al accidente
que la empresa quiera considerar.
Número estimado de accidentes similares que ocurren
durante un año.
Resultado estimado
Costo estimado de un accidente laboral
$0
Costo laboral asociado a la ausencia
$0
Valor productivo no generado
$0
Impacto sobre el equipo
$0
Costo de reemplazo
$0
Pérdida de productividad durante adaptación
$0
Gestión administrativa / SST
$0
Otros costos
$0
Costos que muchas veces no aparecen directamente
$0
Productividad no generada +
impacto sobre el equipo +
pérdida durante adaptación
$0
Impacto económico anual estimado
$0
Basado en el número de accidentes similares
indicado anteriormente.
Esta calculadora genera una estimación gerencial basada en los datos
ingresados por el usuario. No constituye una liquidación de prestaciones
económicas, indemnizaciones, obligaciones laborales, determinación de
responsabilidad legal ni determinación de cobertura por parte de la ARL.
Los valores de productividad son estimaciones y deben adaptarse a la realidad económica y operativa de cada empresa.
Los valores de productividad son estimaciones y deben adaptarse a la realidad económica y operativa de cada empresa.